JCC日本キャリア・カウンセリング研究会

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JCCの概要

組織体制

役員

理事 会長 今野 能志(行動科学研究所代表、日本産業カウンセリング学会常任理事)
副会長 小澤 康司 (立正大学心理学部、日本産業カウンセリング学会事務局長)
小野田 博之(キャリアスケープ・コンサルティング)
事務局長 堤 貞夫(シニア産業カウンセラー、北里大学非常勤講師)
理事 秋場 隆(ユーコープ事業連合)
大森 隼男(株式会社ヒューマンダイナミックス)
小倉 泰憲(セコム株式会社)
作田 稔(社団法人東京都地域産業振興協会)
平 和俊(日本テキサス・インスツルメンツ株式会社)
津田 芳伸(新日本無線株式会社)
寺田 正美(日本カウンセリング学会認定スーパーバイザー)
横澤 恭子(産業カウンセラー、キャリア・カウンセラー)
吉田 洋(ヒューマン・フロンティア株式会社)
渡邉 祐子(ワークナビ/女性人材研究所)
監事 上月 永文(キャリア・カウンセラー)
橋本 正子(橋本労務管理事務所、シニア産業カウンセラー)
顧問 横山 哲夫(組織・心理開発研究所(有))

運営体制

理事会 ・会長 研究会を代表します。
・副会長 会長を補佐し、会長が欠けたときはこれを代行します。
・理事 プロジェクトリーダーの中から会員総会で選任します。
・監事 理事の業務執行状況、財産の状況を監査します。
プロジェクト プロジェクトは会員で構成されます。会員のプロジェクトへの参加方法は、

1)主となって活動する。
2)活動を支援する。
3)活動を見守る。
4)後に活動を行うために、今は情報提供を受けるに留める。

などがあり、会員の実情に応じた参加方法を取っています。活動の高さによって、それによって得られる情報面などの受益の程度が異なることを会員は了解しています。
プロジェクト
リーダー
JCCの基本的な考え方に基づいて担当するプロジェクトの意見をとりまとめ、業務を遂行します。
会員 JCCの基本的な考え方に賛同し、入会した方々です。

入会時にプロジェクトの選択を行いますが、それはいつでも変更可能です。

JCCの運営は主に会員の会費でまかなわれています。

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