キャリア開発は自己理解を深めることから始まります。つまり“Who am I ? ”、“Where am I going ?”、“How can I get there ?”という問いを順番に自分に投げかけ、その答を出していくプロセスです。
具体的には、“キャリア”とは何か、“キャリア開発”とは何か、またそれが個人と組織にとってどのような意味を持つのか、などについての理解を深めるところから始まります。その上で、自分自身の気持ち、本音、考え、希望、欲求、願望などを丁寧に、そして正確に確かめることによって自分の将来像を構築することに取り組むことができます。

　しかし、一人でこの答えを出そうとすることは簡単なことではありません。
「キャリア開発ワークショップ(CDW)」は3日間という時間をかけてじっくりと自分を確かめる場です。自己カウンセリング、グループ・カウンセリング、キャリア・カウンセリングを通して、さまざまな角度からの自己分析作業を行います。キャリア形成上の大前提である自己理解を深め、その上で自分のキャリア・ゴールを設定できるように設計されています。
日本におけるキャリア開発はいかにあるべきかという観点から、個人の内的プロセス（内的キャリア）に焦点を当て、個人と組織の共生を実現するための自己決定をする場、あるいは自己決定をするための手がかりを探す場として、日本で開発され20年以上にわたり見直しをされてきたワークショップです。日本の企業で現在行なわれている様々なキャリア研修の原点となっています。
JCCでは、この「キャリア開発ワークショップ」を日本におけるキャリア開発の基本として位置付けています。自分のキャリア・プランを構築したい方はもちろんですが、キャリア開発/キャリア・カウンセリングについての理解を深めようとしている方、キャリア開発/キャリア・カウンセリングの組織内導入を検討している方、あるいはキャリア開発ワークショップのファシリテ―ションに興味・関心のある方も是非参加してください。